為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，繼承和弘揚“五四”精神，進一步激發集團青年干部員工干事創業激情，切實增強集團干部職工隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力，推動全市“項目攻堅年”“作風建設年”活動在集團走深走實，5月4日，集團召開以“青春心向黨·芳華在飛YOUNG”為主題的“五四”青年座談會。        會議由集團黨委副書記、工會主席黃衛軍主持，集團黨委書記、董事長夏春良，集團黨委委員、紀委書記祝甜出席會議；集團相關部室負責人以及集團本部部室、子公司的青年員工代表50余人參加會議。        座談會上，首先集中觀看了《有我——筑夢城發的YOUNG子》城發集團“五四”青春之歌視頻。隨后，集團團委書記唐婧領學《習近平給中國農業大學科技學院的學生回信 在五四青年節到來之際向全國廣大青年致以節日的問候》。
       會上，15名青年干部代表圍繞“培育制造名城、建設幸福株洲”這一目標、圍繞“項目攻堅年”“作風建設年”，談對推動國有企業轉型發展、發揮青年主觀能動性以及加強青年員工的培養管理等方面的想法、意見和建議，發言有熱情、有激情，展示了新時代城發青年的良好風貌。 祝甜對青年干部員工提出了三點希望和建議：一是要明規矩、講紀律；二是要知敬畏、守底線；三是要勇擔當、有作為。
       會議最后，夏春良作重要講話，他代表集團黨委向集團所有青年員工致以節日的祝福和親切的問候，希望全體青年員工主動承擔起時代賦予的光榮使命，積極投身推動集團高質量發展的生動實踐，更好發揮生力軍和突擊隊作用，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡，為“培育制造名城、建設幸福株洲”作出新的更大貢獻。同時，與公司青年員工分享了自己的三點體會：一是青年的成才既要堅持理論學習，又要堅持實踐鍛煉。要向優秀的同事學習、向同事的優秀方面學習，也要在科學實踐中學習、在不斷變化中學習。二是青年的成長是組織培養的結果，離不開企業的發展壯大，離不開時代的發展進步。國企青年要對黨忠誠，對黨的事業忠誠，常懷感恩之心。三是青年的成長要堅持不忘初心、牢記使命，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。要有為民的情懷、要有公道與正派、要擔負起社會責任，腳踏實地、干好每一天，共同努力為公司的發展貢獻更多更大的力量。
       青春逢盛世，奮斗正當時。下一步，集團公司團委將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在集團公司黨委的正確領導下，繼續引領廣大青年員工緊緊圍繞基層團組織建設，守正創新、真抓實干，用實際行動為集團公司高質量發展貢獻自己的力量，為培育制造名城、建設幸福株洲，為實現中華民族偉大復興貢獻磅礴的青春力量，用青春和汗水創造出屬于新時代青年的驕傲和輝煌！